採用時によくある質問を過去の事例を踏まえてQ&A形式でまとめました。
こちらに掲載のない内容で気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。

• Q.

  応募に対する制限はありますか？

  A.

  特に採用の制限は設けていません。文系学部含め、建築学科卒以外の方も活躍されています。

• Q.

  選考にあたり重視するポイントを教えてください。

  A.

  当社の考え方熱意・誠意・感謝に共感できる方を募集しています。
  選考においては、学歴ではなく面接を重視し人物面を重視して採用をおこなっております。

• Q.

  選考には筆記試験はありますか？

  A.

  ございません。一次試験において、適性検査（性格診断）を実施していただきます。

• Q.

  女性でも現場で仕事ができるでしょうか？

  A.

  業務内容に性別は関係ありません。当社でも女性現場監督が活躍しています。

• Q.

  御社が第一志望ですといった方がいいですか？

  A.

  本音で話してくれることが一番嬉しいです（人間ですので、そう言ってくれると喜んでしまう…というのが私たちの本音です。）

• Q.

  内定前後で、他社の選考辞退を促す「オワハラ」はないですか？

  A.

  ありません。納得して就職活動が終えられるよう、最後までサポートさせていただきます。不安なことはなんでも聞いてください。

• Q.

  「体育会系」が有利なイメージがありますが本当ですか？

  A.

  そんなことはありません。当社では体育会系だけでなく、文化部の方や全くお酒が飲めない方も多数活躍しています。

• Q.

  入社までにやっておいた方が良いことはありますか？

  A.

  研究・卒論をはじめ、クラブ活動やアルバイトなど、学生時代にしかできないことを全力で楽しんでください。

• Q.

  一人暮らしが心配です。

  A.

  独身・ファミリー向けに社宅を用意しております。先輩社員も多数入居しておりますので、初めての一人暮らしでも安心です。

• Q.

  入社にあたり必要な資格はありますか？

  A.

  入社までに普通自動車免許を取得していただきます。

• Q.

  現場の職人さんは怖いですか？

  A.

  強面の方もいらっしゃいますが、優しい方ばかりです。
  休憩時間に職人さん達と話しているのが一番楽しいと言っている若手社員もいます。