研修制度
設計部門の研修
法令や設計の基礎知識からBIMの入力方法、施工にあたっての各種実務など、設計部門に必要とされる14項目を5年間で習得。自分がメインとなってプロジェクトを進めるのに必要な知識や経験を段階的に身につけます。
| 1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 | 5年目 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 知識（SES） |
Saeki Engineering Standardの理解 |
SESの監理・指導 |
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| 建築関係法令 |
建築基準法の基礎理解 |
2階建て300平米の |
3階建て1,000平米の |
一人で2,000平米の建物の法チェック |
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| 基本設計 |
手書きのプランを |
法的修正を加えて |
動線（使い勝手）を |
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| BIM入力 |
BIMの基本を |
指示の下、実務での |
全ての入力が一人で |
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| 土地調査 |
土地調査への同行と |
補助を受けながら |
必要な行政庁へ |
一人で土地調査から |
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| 実施設計 |
指示の下、 |
参考をもとに |
自ら考え、 |
お客様との打ち合わせ内容をもとに、 |
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| プランニング |
プランニングの |
補助があれば |
法令に準じた |
お客様の要求事項が満たされたプランニングができる |
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| 確認申請関連 |
指示の下、申請書類を |
指示の下、質疑対応、 |
一人で質疑対応、 |
書類作成から提出、質疑対応、 |
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| 設計日程表 |
日程表が理解できる |
補助があれば簡単な |
一般的な設計業務の日程表の作成ができ、 |
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| 予算 |
見積書の内容が |
簡単な物件のおおよその坪単価が理解し、 |
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| 変更対応 |
指示の下、 |
上司に相談・確認をして |
法的確認と手続きを判断し、 |
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| 設計監理 |
監理の必要性を |
指示の下、 |
躯体部分全体の |
監理項目ごとに、工事の進捗に合わせて |
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| 施工図チェック |
Ⅰ-Bまでのマスター |
Ⅱ-Aまでのマスター |
Ⅱ-Cまでのマスター |
Ⅰ～Ⅲをマスターした上で、 |
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| 資格 |
設計業務に必要な |
一級（二級）建築士資格取得に向けての受講準備対策 |
※横スクロールで確認できます。
工務部門の研修
SAEKIの中核業務である現場の施工管理を、安全・品質・工程・原価・顧客対応など様々な面から学びます。また、施工管理に求められる現場での状況把握力や判断力、コミュニケーション力の育成にも力を入れています。
| 1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 | 5年目 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 安全管理 |
点検表の理解、 |
施工体系図の作成、 |
グリーンサイトの |
安全衛生協議会の手配、 |
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| 現場作業・把握 |
事業開始報告書を |
朝礼・昼礼を仕切ること |
6C検討会資料を |
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| 品質管理 |
墨だしの確認、 |
設計図、内訳の内容を |
鉄筋仕口図がJWWで |
品質計画作成一覧表 |
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| 工程管理 |
工程の連絡、 |
マスター工程表を参考に |
1億円以下の現場の |
1億円以上の現場の |
出来高管理ができている |
| 原価管理 |
リース品、金物、 |
請求書の確認ができる |
単価を理解した上での |
予算書が作成できる |
増減見積書が作成できる |
| 顧客管理 |
関係者とコミュニケー |
現場定例会議に出席し、司会ができる |
追加交渉し受注につなげることができる |
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| 資格 |
施工業務に必要な |
一級（二級）施工管理技士取得に向けての受講準備対策 |
※横スクロールで確認できます。
福利厚生
SAEKIでは基本的な福利厚生だけでなく、資格取得支援から国内・海外旅行や懇親会の実施、フィットネスジムとの提携など、若手からベテランまですべての社員が長く安心して働ける環境を整えています。
昇給年1回
年に1回の昇給制度があります。年功序列ではなく、個人の頑張りを反映しています。
賞与年2回
業績安定・無借金経営を継続しているので、年に2回、夏・冬に賞与があります。
社会保険完備
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備しています。
マイカー通勤可
各拠点では全て駐車場を完備していますので、ご自分の車で通っていただけます。
有給休暇制度
事前に申請していただければ、お好きなときに有給休暇を取得していただけます。
慶弔休暇
ご家族や近親者の慶弔時に対して、休暇を取得していただけます。
資格取得支援
一級（二級）建築士、一級（二級）施工管理技士の資格取得の支援を行っています。
単身社宅、家族社宅有
多数の先輩達も利用している制度なので、初めての一人暮らしでも安心です。
国内・海外旅行
日頃の社員さん達への慰労のために、国内・海外への旅行イベントがあります。
懇親会
社員さん同士の部署や年齢を超えた交流促進のために懇親会を不定期に開催してます。
制服無償貸与
作業服の上下、ヘルメット、事務員さんの制服などを無償貸与しています。
フィットネスジム提携
従業員さん達の健康維持の目的で、近隣のフィットネスジムと提携しています。
