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私は、昔から会社を継ぎたいと思っていたわけではありません。

むしろ、継ぎたくなかった。

正直、その気持ちの方が強かったと思います。

理由は、“自分自身”ではなく、“佐伯家の息子”として見られることが嫌だったからです。

高校時代、私はラグビー部に所属していました。

インターハイにも出場し、個人としても県指定の強化選手に選んでいただきました。

自分なりに、本気で努力していました。

ですが、その時に周囲から聞こえてきたのは、

「佐伯さんところの息子だから」

という言葉でした。

もちろん、悪気があったわけではないと思います。

ですが当時の私には、

“自分の頑張りではなく、家の名前で見られている”

ように感じていました。

正直に言うと、私は昔から“3代目らしい人間”ではありませんでした。

スポーツは好きでしたが、勉強が特別できたわけでもありません。

血の気も多く、学生時代は先生に呼び出されることもありました。

今振り返れば、端的に言うと“問題児”だったと思います。

ですが、本当は昔も今も、自分に自信がありません。

だからこそ、周囲と比較されることが苦しかった。

認められたい気持ちは強かったと思います。

ですが、自信がないからこそ周囲に反発し、周りより上に行くことばかり考えていた時期もありました。

今振り返ると、それは“強さ”ではなく、“弱さ”だったのだと思います。

だから私は、一度家業から離れました。

最初に入ったのは不動産会社でした。

その後、自衛隊にも入りました。

外の世界で、自分自身の力で働きたい。

“佐伯家”ではなく、“佐伯佳優”として評価されたい。

そんな気持ちが強かったのだと思います。

ですが、不動産会社、自衛隊と、外の世界で働く中で、自分自身の未熟さをたくさん知りました。

そして同時に、“一人では仕事はできない”ということも学びました。

実際、若手時代の私は、多くの先輩や周囲の方に助けられてきました。

判断に迷った時。
思うように結果が出なかった時。
失敗しそうになった時。

たくさんの人が支えてくれました。

その経験を通して、

“周りの声に耳を傾けること”
“素直に学ぶこと”
“感謝を忘れないこと”

の大切さを知りました。

だから私は今、若い人たちにも伝えたいことがあります。

最初から完璧な人なんていません。

私自身も、決して立派な若手ではありませんでした。

悩みながら、失敗しながら、多くの人に支えられながら、少しずつ成長してきました。

だから、完璧じゃなくていいと思っています。

悩みながら成長していけばいい。

一人で頑張りすぎなくていい。

周囲に支えられながら成長していけばいい。

私はそう思っています。

なぜ佐伯綜合建設に戻ったのか？

それは、“家業だから”ではありません。

私を育ててくれたのは、親だけではなく、社員のみなさんだったからです。

高校時代、私は実際に現場でアルバイトとして働いていました。

夏の暑さ。
冬の寒さ。
体力的な厳しさ。

現場仕事は決して楽ではありません。

それでも社員のみなさんは、汗だくになりながら、笑顔で働いていました。

冗談を言い合いながら作業している姿。
暑い中でも声を掛け合いながら働く姿。

私はその光景を、今でも覚えています。

当時は、正直そこまで深く考えていたわけではありません。

ですが今振り返ると、自分が今こうして生活できていたのは、社員のみなさんが現場で汗を流し、会社を支えてくれていたからだと思います。

私は社長の家に生まれました。

ですが、実際に会社を支えていたのは、現場で働く社員のみなさんでした。

社長という立場には大きな責任があります。

ですが、実際に体を動かし、お客様のために働き、会社の売上をつくっているのは社員のみなさんです。

その人たちが働いてくれていたから、今の自分があります。

だから私は、

「今度は自分が、社員のみなさんへ恩返しをしたい」

そう思うようになりました。

そして今は、

“社員が安心して働ける会社を残したい”

という想いが強くあります。

ただ、今の建設業界は決して楽観できる状況ではありません。

人手不足。
高齢化。
働き方改革。
AIやDXの進化。

このままでは、業界そのものの存続が難しくなるかもしれません。

ただ、私が建設業を変えたいと思う理由は、それだけではありません。

私は、社員のみなさんに、

“やりがい”と“誇り”を持って働いてほしい。

そして、それに見合った“待遇”を受け取ってほしい。

本気でそう思っています。

建設業は、人の暮らしを支える仕事です。

暑い日も、寒い日も、現場で汗を流しながら、一つひとつ建物をつくっていく。

決して簡単な仕事ではありません。

だからこそ私は、

「頑張っても報われない業界」

にはしたくありません。

やりがいだけを求めるのでもなく、

給料だけを求めるのでもなく、

“誇りを持って働き、その努力が正しく評価される業界”

にしていきたい。

社員のみなさんが、安心して長く働ける会社をつくりたい。

だからこそ、佐伯綜合建設ではDXやBIMにも力を入れています。

建設業を、“根性だけで続ける仕事”にはしたくありません。

働き方を変え、生産性を高め、若い世代が希望を持てる業界にしたい。

私は、本気でそう思っています。

私自身、まだまだ未熟です。

今でも、「もっと成長できたのではないか」と後悔することがあります。

だからこそ、これからも学び続けたいと思っています。

そして、社員のみなさんが誇りを持って働ける会社をつくり、若い世代が「建設業って面白そうだ」と思える未来を、本気でつくっていきたいと思っています。

佐伯綜合建設　常務取締役　佐伯佳優

マイナビ：https://job.mynavi.jp/28/pc/search/corp266521/outline.html